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© daubiwan

Les derniers chiffres du chômage en 2012 ont été rendus publics par l'UNEDIC en janvier, et premier constat : la situation n'est pas prête de s'arranger, et les chiffres vont être de pire en pire tout au long de l'année 2012. Certes cette prévision aurait pu être anticipée suite aux récentes annonces de groupes industriels français qui vont bientôt licencier une partie de leurs effectifs ou délocaliser leurs usines, mais les chiffres du chômage restent toujours un sujet sensible et qui va devenir central au cours du premier semestre 2012.

Le chômage en 2012 atteindra 3 000 000 de personnes
Nous y sommes donc. Souvent annoncé et surtout redouté pour le symbole et l'importance du chiffre, nous allons finalement dépasser les 3 000 000 de chômeurs en 2012. Un niveau qui n'avait pas été atteint depuis plus d'une décennie, et qui fait suite à une progression du chômage de 5,6% rien que sur l'année 2011. Un triste record pour n'augure rien de bon pour le chômage en 2012, qui devrait atteindre plus de 10% de la population active et dont les prévisions ne sont guère encourageantes.

Pour information, les prévisions du chômage 2012 sont fournies par l'UNEDIC. L'Unedic s'occupe de l'assurance chômage en France, et procède à des analyses et prévisions sur l'état du chômage en France. Cette prévision pour 2012 est donc une mise à jour de précédents chiffres proposés par l'UNEDIC, et il se pourrait qu'ils soient mis à jour une nouvelle fois si la situation venait à se dégrader encore sur le plan de l'emploi.
Cette nouvelle sur le chômage en 2012 est d'autant plus dramatique qu'aucune baisse n'est prévue à court terme sur les mois qui viennent. Une situation alarmante et qui sera sans aucun doute au cœur du débat présidentiel et des projets économiques des candidats. Le sujet de l'emploi sera peut-être même celui qui fera basculer les votes vers un candidat plutôt qu'un autre !

Certains candidats ont en tout cas déjà pris de l'avance et décidé de mettre ce sujet au coeur de leurs préoccupations à l'image de François Hollande qui vient d'annoncer son programme économique, dont une grande partir concerne les questions d'emploi. Il promet ainsi de créer 150 000 emplois d''avenir et l'instauration du "contrat de génération". Attendons maintenant ce que les autres candidats, dont celui qui ne s'est pas encore déclaré…, vont proposer sur le thème du chômage en 2012.

Filed under: Uncategorized Tags: by admin Date 6 February, 2012

© USAG-Humphreys

Le chômage produit des sentiments semblables chez des gens tout à fait différents et, parfois, une seule envie qui est de trouver un emploi. Avec les nombreuses requêtes pour un seul poste vacant dans une entreprise, les entretiens d'emplois deviennent de plus en plus importants et les critères orientés vers un désir de choisir le meilleur parmi les postulants!

L'entretien d'emploi est l'étape la plus stressante dans la démarche d'une recherche d'emploi. C'est l'étape où le postulant sait que son CV n'a pas simplement fini dans les poubelles et qu'il n'est peut pas loin d'être embauché. D'où l'importance pour lui de s'armer de toute sa force et de se preparer le plus possible à passer ce test.

Le net regorge de conseils relatant aux éventuelles questions de cet entretien, on s'y prépare jusqu'à les connaitre par cœur. Ils sont nombreux et les choix du recruteurs peuvent différer des votre et aller à l'encontre de vos attentes. Que faire face à une situation inattendue? Je ne reviendrai pas sur les nombreuses questions que vous connaissez autant que vos recruteurs, mais je vous dirai que la meilleure arme dans une entretien d'embauche est l'estime de soi. Notez que cet entretien a été fixé après la lecture de votre CV et de votre lettre de recommandation, alors, montrez que vous les valez.

Filed under: Uncategorized Tags: by admin Date 31 January, 2012

© Conseil général des Yvelines

Vos efforts de recherche ont payé et vous voilà arrivé à une étape cruciale et déterminante. Bravo ! Un entretien d'emploi est un moment précieux, difficile à obtenir, qu'il convient de positiver et de valoriser comme il se doit.

Préparez-vous et préparer votre entretien d'emploi avec soin en mettant toutes les chances de votre coté. Vous allez en effet rencontrer un professionnel dont le rôle est de vous évaluer, et réciproquement, vous aller devoir évaluer l'intérêt du poste et de la société qu'on vous propose.

A l'inverse de votre dossier de candidature, objectif et rationnel, l'entretien d'emploi en face à face va réintroduire en force toute la part de subjectivité que comporte toute rencontre.

Soyez en forme physiquement, moralement et psychologiquement
Dormez bien la veille
Soyez ponctuel à votre rendez-vous
Soignez la forme
Faites un effort vestimentaire et allez éventuellement chez le coiffeur
Restez "cool"

Un entretien d'emploi réussi vous donne espoir et énergie. Vous en sortez fier de vous avec le sentiment d'avoir été performant, c'est-à-dire au sens étymologique anglais, d'avoir été un bon acteur. Des signes objectifs comme la durée de l'entretien d'emploi, son intensité, l'intérêt du recruteur à votre égard, doivent vous l'avoir prouvé. Il doit vous en rester une impression positive, chaleureuse, engageante, qui va mobiliser pour la suite.

Bien se vendre, c'est finalement rester soi-même, conforter ses objectifs et réussir à faire partager ce point de vue.

Filed under: emploi Tags: by admin Date 2 December, 2011